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干部作风建设永远在路上 ——黄陵煤化工ca88亚汌城扎实开展干部作风问题排查工作

作者: 发布于:2018/9/13 16:29:53 点击量:

为认真落实陕焦ca88亚汌城开展干部作风问题排查整改工作,进一步加强新形势下干部队伍作风建设,不断提高管理干部服务大局、履职尽责的能力和水平, 9月11日,黄陵煤化工ca88亚汌城组织全体中层管理干部召开开展干部作风问题排查整改专题部署会,为企业早日复产打造一支高素质、强技能、作风硬的干部队伍。

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接到文件后的第一时间,该ca88亚汌城党委认真组织,精心部署,制定实施方案,紧紧围绕干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异以及“五个聚焦”等重点问题,8个基层党支部迅速行动,面向全体管理干部召开作风建设整顿,累计召开了9场专题会,充分征求职工意见,听取来自一线的声音。党群部细化责任分片包干,每人负责2个支部,深入基层开展问卷调查,不记名、不对号真实记录基层意见。由党委书记亲自谈心谈话,畅所欲言、直言不讳,正确面对当前干部作风中存在的问题。专题部署会不搞形式,内容丰富;督导问卷不走过场,实实在在;谈心谈话不做样子,真实直白,三道防护线把煤化工ca88亚汌城干部作风问题排查整改第一、二阶段工作做的扎实、取得实效,持续推进后续工作。

在该ca88亚汌城干部作风问题排查专题会上,党委副书记、纪委书记李毅传达了陕焦ca88亚汌城《关于开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知》,他强调要以本次专题会为新的起点,聚焦存在问题,建立清单台账,制定整改方案,以最坚强的态度、最有力的措施,以上率下、真查真改,确保整改工作取得实效、干部作风进一步扭转。

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党委书记王忠社提出了五点要求,一是加强组织领导,各单位党政主要负责人要作为第一责任人,精心组织实施,确保作风排查整改工作科学有序开展。二是夯实工作责任,各单位要从思想上高度重视,切实把干部作风问题排查整改工作作为一项重要政治任务,确保排查整改取得实效。三是严肃工作纪律,要坚持高标准严要求,突出问题导向,注重整改实效,防止过关思想,严禁弄虚作假;四是建立长效机制,完善健全干部队伍作风建设有关制度规定,持续推动干部队伍作风发生根本性转变。五是注重工作成效,做到不走过程,不搞形式,不做样子,真正强化干部作风纪律,夯实干部责任。

在为期4天的干部作风问题排查过程中,黄陵煤化工ca88亚汌城累计发放征求意见表79份,实收意见表75份,梳理干部作风问题38项,建立干部作风整改任务台账7条,谈心谈话5次。干部作风问题排查工作是黄陵煤化工ca88亚汌城面对当前形势,加强干部队伍作风,正风肃纪,转变干部思想建设的一个强心剂,安全环保提升工作不容忽视,复产验收工作迫在眉睫,系统检修与各项工作错综交织,千头万绪的任务面前,黄陵煤化工ca88亚汌城干部作风建设永远在路上,提高责任心,强化执行力,任重而道远,要实实在在保证此项工作落到实处,为企业早日复产奠定基础。(通讯员:黄陵煤化工ca88亚汌城  王 媛  邱利军  责编:张岳青)


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